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招聘岗位

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副总经理 薪资面议
任职要求:
1、在行业内有5年以上的实战工作经验,具有高标准的职业道德素养和极强的执行力;
2、本科及以上学历,专业和行业相关者优先;
3、熟悉前端运营、设计端口和施工体系的内容;
4、具有良好的沟通能力和对未来市场的预判能力。
岗位职责:
1、全面负责公司市场拓展业务,并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案;
2、负责与大客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围,协调涉及市场活动的各种关系;
3、负责投标总决策及投标文件的最终评审;
4、定期召开经营管理会议,不断提高企业的经营管理水平;
5、督促、指导协调有关业务部门做好公司新的产品、活动以及运营等工作,并建立相应的管理和激励制度;
6、协助总经理全面负责企业的经营管理工作,参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略;
7、组织经营活动,落实经营决策,确保公司经营目标的实现。根据企业发展对目标任务和经营效果的要求向总经理负责。

设计部经理  薪资面议
任职要求:
1、3-5年工作经验,大学专科以上学历,男女不限,设计相关专业;
2、熟练使用CAD、3D等软件,有丰富的设计经验;
3、工作认真负责,有责任心、进取心及较强的抗压能力;
4、较强的沟通能力、协调与应变能力。
岗位职责:
1、全面负责设计部管理工作,承担责任,保证公司业绩指标完成
并争取新高,为公司的发展提供建议,领导本部门完成公司下
达的业绩指标,能够压单,跟单等;
2、不断完善设计部内部管理,调动设计师积极性,提高工作效率;
3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施;
4、按时参加或组织部门各项会议,汇报或传达有关情况;
5、对部门设计师进行引导、培训和团队建设;
6、能够承受较大的工作压力,完成领导交代的其他事情;
7、听从公司调度,配合公司执行所有活动的顺利举办。

设计师     薪资面谈
任职要求:
1、环境艺术相关专业;大专及以上学历;
2、二年以上装饰行业独立谈单、设计经验、有中高端设计工作经验;
3、精通设计专业知识,能够根据客户需求制定针对性的设计方案;
4、能够熟练运用各种设计工具;
5、熟悉中高端家装流行风格,能够把握发展趋势;
6、具备良好的沟通能力,服务意识和市场洞察力。
岗位职责:
1、独立完成60平米以上户型的谈单、设计概念方案;
2、负责设计项目的组织实施,执行项目设计、规划及任务工作;
3、负责与客户的前期沟通,设计方案的阐述和确认;
4、对项目实施过程中进行设计监督;
5、听从公司调度,配合公司执行所有活动的顺利举办。

设计师助理  薪资面议
任职要求:
1、室内设计或环境艺术相关专业、大专及以上学历;
2、能够熟练操作CAD等各种设计工具;
3、思维灵活、勤奋学习、有责任心;
4、有经验者优先考虑。
岗位职责:
1、协助设计师维护老客户的关系,挖掘新客户;
2、配合设计师进行前期客户预期接洽和设计方案制作;
3、配合设计师谈单、工地跟踪以及回访;
4、听从公司调度,配合公司执行所有活动的顺利举办。

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